Guía para la contratación de personas refugiadas por las empresas en España

Con cada vez más personas en busca de protección internacional en España, es imprescindible contar con la comunidad empresarial para aunar fuerzas y ayudar a las personas refugiadas a integrarse, facilitando su acceso al mercado laboral. Las empresas que brindan oportunidades a las personas refugiadas fortalecen sus equipos con nuevo talento, mejoran la imagen de sus marcas y contribuyen a mitigar el riesgo de que estas personas terminen en situaciones de trabajo irregular.

Por esto, la Tent Partnership for Refugees ha trabajado con Red Acoge para desarrollar esta Guía para la contratación de personas refugiadas por las empresas en España. La presente guía ofrece información esencial dirigida a los equipos de recursos humanos interesados en obtener información sobre:

• La normativa y el proceso de contratación laboral de refugiados en España
• El contexto actual de personas refugiadas y solicitantes de asilo en España
• Principales dificultades y soluciones en la contratación e integración de personas refugiadas
• Los beneficios de contratar a personas refugiadas
• Casos prácticos y buenas prácticas empresariales de compañías que ya se han beneficiado de todo lo que implica contratar personas refugiadas en España