Tent współpracuje z czołowymi pracodawcami w Polsce, aby wspierać ich w docieraniu do osób uchodźczych i migranckich. Dla nich znalezienie pracy jest jednym z najważniejszych kroków w odbudowie życia w nowym kraju. Nasz zespół działający w biurze w Warszawie oferuje usługi dla firm, narzędzia i wiedzę, które usprawniają proces integracji osób cudzoziemskich na rynku pracy.
Rozwiązania dla biznesu na rzecz aktywizacji zawodowej osób uchodźczych
Polska przyjmuje obecnie prawie 1 000 000 osób uchodźczych z Ukrainy. Wiele z nich przez lata może nie mieć możliwości powrotu do swojego kraju. Mimo że posiadają prawo do legalnej pracy w Polsce, liczne bariery na rynku pracy utrudniają im znalezienie godnego zatrudnienia, zgodnego z ich kwalifikacjami i doświadczeniem. Tent działa na rzecz przełamywania tych barier i wspiera osoby uchodźcze w aktywizacji zawodowej – na szeroką skalę.
Dołączając do Tent, firmy członkowskie zyskują bezpłatny dostęp do:
- WYDARZEŃ REKRUTACYJNYCH
Możliwość poszerzania puli talentów poprzez udział w targach pracy oraz dedykowanych wydarzeniach rekrutacyjnych, spersonalizowanych pod profil firmy. Dotarcie do wykwalifikowanych kandydatów poprzez silnie targetowane kampanie i bazę talentów Tent, a tym samym precyzyjne dopasowanie kandydatów do profilu stanowiska. - NAJLEPSZYCH PRAKTYK
Ponad 200 materiałów dotyczących zatrudniania i integracji osób uchodźczych i migranckich. Zostały one przygotowane w oparciu o wywiady z firmami członkowskimi Tent. - SZKOLEŃ HR
Możliwość skorzystania ze szkoleń, które przygotowują kadrę zarządzającą i zespoły HR do rekrutacji, zatrudniania i onboardingu osób uchodźczych i migranckich w swoich organizacjach. - INNYCH CZŁONKÓW TENT
Możliwość połączenia z innymi firmami członkowskimi w naszej sieci, w celu wymiany wiedzy i doświadczeń (w tym regularne spotkania osobiste i wirtualne). - WSPÓŁPRACY Z INSTYTUCJAMI RZĄDOWYMI
Możliwość współpracy z Tent w zakresie rzecznictwa i promowania rozwiązań wspierających zatrudnianie osób uchodźczych.. - RAPORTÓW
Materiał i badania zawierające analizy ilościowe i jakościowe na temat korzyści biznesowych, wynikających z zatrudniania osób uchodźczych i migranckich. - WSPARCIE KOMUNIKACYJNE
Wytyczne i strategiczne wskazówki dotyczące komunikowania inicjatyw z obszaru DE&I: aktywizacji zawodowej osób uchodźczych i migranckich, zarówno odbiorcom wewnętrznym, jak i zewnętrznym.