La ministra de Inclusión, Elma Saiz, se reúne con líderes empresariales para lanzar el Comité Ejecutivo de Tent España

Madrid, 28 de enero de 2026.- La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, se reunió hoy con altos directivos de siete grandes empresas españolas – incluyendo Alsea, Amazon, Ferrer, Pfizer, Randstad y Sanofi España -, así como con representantes de Tent España, con motivo del lanzamiento oficial de su Comité Ejecutivo, un nuevo órgano consultivo empresarial creado dentro de Tent España para impulsar la contratación de personas refugiadas en todo el país.

Lanzada hace dos años, Tent España es una red formada por más de 50 grandes empresas comprometidas con la integración laboral de personas refugiadas y solicitantes de asilo. Las compañías que conforman este nuevo Comité Ejecutivo contribuirán a definir la estrategia de Tent España, reforzar el diálogo público-privado y acelerar la integración laboral de personas refugiadas a escala nacional.

El lanzamiento se produce en un momento clave, tras el anuncio esta semana por parte del Gobierno de España de la regularización de aproximadamente a 500.000 migrantes que ya viven en España, que impacta directamente en la situación del mercado laboral español. Aunque la economía del país se sitúa entre las de mayor crecimiento de Europa – con un aumento del PIB del 2,9 % en 2025 -, muchas empresas siguen enfrentándose a una escasez persistente de talento. Al mismo tiempo, muchas personas refugiadas siguen enfrentándose a barreras significativas para acceder al empleo, a pesar de que las personas trabajadoras extranjeras ya suponen el 14,1 % de los afiliados a la Seguridad Social y de que su contribución al crecimiento del PIB per cápita entre 2022 y 2024 se estima en un 25 %.

“La fortaleza económica y la cohesión social de España dependen también de nuestra capacidad para garantizar que todas las personas tengan acceso a un empleo digno», señaló Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. «La inclusión laboral es una de las vías más eficaces para la integración. Trabajando de forma estrecha con las más de 50 empresas líderes que forman parte de la red de Tent España, podemos eliminar barreras, responder a las necesidades del mercado laboral y generar beneficios tangibles para las personas refugiadas, las empresas y la economía”.

El Comité Ejecutivo es un órgano consultivo dentro de Tent España. La función de las 7 empresas miembro es asesorar en la estrategia organizativa a nivel nacional, identificar soluciones prácticas a los retos de contratación e integración y actuar como referente para el conjunto del tejido empresarial. Asimismo, servirá como espacio de interlocución con la Administración, compartiendo buenas prácticas y desafíos para contribuir al diseño de políticas públicas. Tent España formalizó su relación con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en 2023 mediante la firma de un Protocolo General de Actuación.

“Para las empresas, la mentoría y contratación de personas refugiadas no es filantropía, sino un enfoque estratégico para fomentar nuestra apuesta por la diversidad, la inclusión y, evidentemente, la captación de talento de valor añadido», afirmó Raquel Tapia, directora general de Sanofi España, empresa miembro del Comité Ejecutivo y anfitriona de la reunión inaugural celebrada en sus oficinas de Madrid.

Durante la reunión, las personas participantes conocieron también los principales resultados de una nueva encuesta realizada por More in Common España en colaboración con Tent España. El estudio, basado en más de 2.500 entrevistas realizadas en noviembre de 2025, muestra un amplio respaldo social al liderazgo empresarial en este ámbito: el 73 % de la población española considera positiva la contratación de personas refugiadas como vía de integración, frente a un 15 % que no lo comparte.

“Tras dos años de trabajo y de impulso junto a más de 50 empresas miembro, la creación del Comité Ejecutivo refleja nuestra clara voluntad de escalar esfuerzos”, señaló Amaia Elizalde, directora de Tent España. “El empleo de personas refugiadas es una oportunidad para todas las partes: permite a las empresas acceder a talento en un mercado laboral tensionado y, al mismo tiempo, favorece una integración que beneficia al conjunto de la economía. Me siento muy orgullosa de poner en marcha este Comité y con muchas ganas de convertir esta oportunidad en aún más acción en España, con rapidez y a escala”.

Tent España es la coalición nacional de Tent Partnership for Refugees, fundada en 2016 por Hamdi Ulukaya, CEO y fundador de Chobani, y opera en otros diez países de Europa y América.