Tent Sverige lanseras med 25 företag som åtagit sig att hjälpa personer med flyktingbakgrund att komma in på den svenska arbetsmarknaden

• Ledande företag – däribland några av landets största arbetsgivare som Ambea, ESS Group, Food Folk / McDonald’s Sweden, Manpower och Tetra Pak – har gått samman för att intensifiera sina insatser för att anställa personer med flyktingbakgrund på alla kompetensnivåer.

Stockholm, 8 oktober 2025 – Tent Partnership for Refugees (Tent) tillkännager lanseringen av Tent Sverige, en koalition av 25 ledande företag i Sverige som har åtagit sig att hjälpa personer med flyktingbakgrund att få tillgång till jobb och bygga upp sina liv på nytt. Lanseringen kommer vid en kritisk tidpunkt för Sverige, där arbetskraftsbristen förvärras och behovet av långsiktiga kompetenslösningar är mer akut än någonsin. 

Samtidigt som arbetslösheten fortsätter att vara ett problem i Sverige har 76 procent av de svenska arbetsgivarna fortfarande svårt att hitta kandidater med rätt kompetens – nästan dubbelt så många som för tio år sedan. Den växande obalansen mellan tillgänglig kompetens och arbetsmarknadens behov har blivit mer uttalad under det senaste decenniet och sätter press på Sveriges långsiktiga konkurrenskraft. En åldrande befolkning och sjunkande födelsetal har dramatiskt bromsat tillväxten av Sveriges arbetsföra befolkning. Enligt SKR ökade antalet personer i åldern 25–60 år med 455 000 mellan 2013 och 2023, men förväntas bara öka med 13 000 under det kommande decenniet.

Den svenska regeringens budgetförslag för 2026 understryker hur brådskande dessa utmaningar är, bland annat genom att stärka utbildning och jobbmatchning och uppmuntra fler företag att skapa arbetstillfällen. Lanseringen av Tent Sverige kan komplettera dessa insatser genom att mobilisera stora arbetsgivare att stödja integrationen på arbetsmarknaden för personer med flyktingbakgrund.

”Att välkomna och integrera människor med flyktingbakgrund är inte bara det rätta att göra – det är också en affärsmässig och ekonomisk nödvändighet”, säger Karin Heri, Director för Tent Sverige. ”Arbetsgivare har inte längre råd att bortse från den kvalificerade arbetskraft som redan finns i Sverige. De företag som breddar sin rekryteringsbas och anställer personer med flyktingbakgrund – som är redo och ivriga att arbeta och som bidrar med en mångfald av kompetenser och expertis – kommer att ha bättre förutsättningar att lyckas i framtidens ekonomi.”

Över 170 000 flyktingar bor för närvarande i Sverige och långt många fler i landet har flyktingbakgrund. Många kommer från länder som Afghanistan, Syrien, Iran, Irak, Somalia och Ukraina. Trots att de har laglig rätt att arbeta möter flyktingar ofta ihållande hinder för att få anställning – bland annat begränsade kunskaper i svenska, brist på sociala och professionella nätverk, svårigheter att få sina kvalifikationer erkända och okunskap om den svenska arbetsmarknaden. Som en följd av detta har många personer med flyktingbakgrund svårt att komma in på den svenska arbetsmarknaden: det finns visserligen inga specifika siffror för flyktingars arbetslöshet, men arbetslösheten bland ”utrikesfödda” är praktiskt taget dubbelt så hög som den allmänna arbetslösheten (15 % jämfört med 8,5 %).

“Hotell och restaurangbranschen har den fina förmånen att attrahera och välkomna många olikheter”, säger Johanna Dahlsjö Henriksson Hållbarhetschef på ESS Group. “Detta skapar en bred kompetens och vårt mål för ESS Group är att våra medarbetare vill utveckla sin kompetens tillsammans med oss. Genom att anställa medarbetare med flyktingbakgrund har vi under de senaste åren hittat värdefulla medarbetare och vissa pratar redan bredare skånska än mig själv numera. Vi ser vilken skillnad som anställningen har gjort för dem som ett ytterligare steg in i sammanhållningen i samhället. Tent har hjälpt oss att lyckas med detta.”

Tent Sverige kommer att stödja sina medlemsföretag kostnadsfritt genom ett omfattande utbud av tjänster, bland annat:

• Kunskapshöjande material och utbildningar anpassade för den lokala arbetsmarknaden.
• Bästa praxis och konkreta exempel hämtade från Tents nätverk av hundratals storföretag i ett dussintal länder som anställer och integrerar personer med flyktingbakgrund i sin personalstyrka. Utöver detta kommer Tent erbjuda skräddarsydda program anpassade till den svenska marknaden.
• Med fokus på lärande och kunskapsutbyte erbjuda regelbundna kunskapshöjande träffar, events och workshops med andra medlemsföretag i Tent Sverige.
• Introducera medlemmarna till de bästa samarbetspartnerna för rekrytering av personer med flyktingbakgrund.

De grundande medlemsföretagen i Tent Sverige som engagerar sig för att integrera personer med flyktingbakgrund representerar många av landets största arbetsgivare, från svenska storbolag till de största internationella varumärkena, bland annat: Accenture, Adecco Group, Ambea, Axel Johnson, Axfood, Duni Group, ESS Group, Food Folk Sverige / McDonald’s Sweden, Grant Thornton, Heimstaden, Inditex, ISS, LinkedIn, ManpowerGroup, Nestlé, Nobina, Pfizer, Pwc, Randstad, Skanska, Sodexo, Sofidel, Tata Consultancy Services, Tetra Pak och Wolt.

Lanseringen av Tent Sverige är en del av Tents bredare satsning på att mobilisera det globala näringslivet för att stödja personer med flyktingbakgrund genom sysselsättning. Med liknande koalitioner etablerade i länder som USA, Kanada, Tyskland, Frankrike, Mexiko, Nederländerna, Storbritannien och Spanien hjälper Tent arbetsgivare att se och använda flyktingars talang – och bevisar att integration inte bara gagnar individer utan även näringsliv och ekonomin.

Om Tent Sverige

Näringslivet har en viktig roll att spela för den ekonomiska integrationen av personer med flyktingbakgrund. Tent Sverige är ett nätverk av 25 storföretag som har åtagit sig att anställa personer med flyktingbakgrund över hela landet eller på annat sätt hjälpa dem att bli redo för arbetslivet. Tent Sverige är den nationella koalitionen av Tent Partnership for Refugees, som grundades 2016 av Hamdi Ulukaya, VD och grundare av Chobani – ett mångmiljardföretag inom livsmedelsbranschen i USA – för att mobilisera världens största arbetsgivare att hjälpa personer med flyktingbakgrund att få tillgång till lokala arbetsmarknader. Förutom i USA är Tent verksamt i ett dussintal länder i Amerika och Europa. Läs mer på www.tent.org/sverige.